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街で飲みに行っていると車の話が出てくる。飲み屋には様々なお客さんが来ていろんな話をしています。仕事の事から女性の問題まで様々な話題が飛び交っています。そこで車の話から日産の話が色々出ています。
私はただの焼き鳥屋なので詳しい事は解らないのですが・・・関連する様々な会社の人が良いアイディアがあって提案をしてるのですがどの案もとおることなく・・・一番良くない案が最終的に決まってしまうと言う話をを1年前位から様々な所で聞く事が多くなって他人事なのですが気になっていたところ、今回の株主総会での販売予算の修正と思われる発言がゴーン社長よりあったとヤフーニュースに出ていました。 私見ですが、日産は再建の時の何でもやるチャレンジ精神に戻り、良いアイディア、若手の登用、役員の若返り、関連企業との連携等・・・様々なより緊密な連携が求められていると思います。 大企業が悪くなるのは、ほとんどが組織の硬直化による正しい・・・良い意見・・・提案が上層部の決断者に上がってこないことが原因である事が多いと思います。そして最も意見を聞かねばならないのは消費者であるユーザーの声であると思います。 意思疎通がスムーズに出来る体制にする事が今・・・日産に求めれれている事のように思います。小さな成功に酔うことなくますますの組織の若返りが求められていると思います。 また次回に! 調理師 長谷川一平 東京・世田谷・経堂 深夜から朝まで営業 保護者家族で食事 グルメガイド 日本料理 東京農業大学 農大・学生 クーポンは 焼鳥・釜めし 居酒屋 鳥へいホームペイジに!
by kyodo-torihei
| 2006-06-28 02:48
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